I en netop afsagt faglig voldgiftkendelse er det slået fast, at udenlandske praktikanter ikke har elevstatus i forbindelse med ferie. De har ikke ret til løn under ferie - uden forudgående optjening – sådan som elever har.  

Elever i dag med en erhvervsuddannelsesaftale har ifølge overenskomsten og ferieloven særlige ferierettigheder. Herunder ret til løn under afholdt, men ikke optjent ferie.

Dvs. hvis du ansætter en elev i dag, og han/hun ikke har feriepenge til afholdelse af sin retmæssige ferie, så er du, som arbejdsgiver, forpligtet til at give ham/hende løn under ferie.

Den omtalte voldgiftskendelse siger dog her, at praktikanter ikke har elevstatus på det punkt, og at de derfor ikke er berettiget til løn under ferie.  

Når det er sagt, så er det dog meget vigtigt at gøre opmærksom på, at det ikke er ensbetydende med, at man kan spare praktikanters løn i ferien.

Praktikanterne har stadig ret til løn under ferie efter ferielovens almindelige bestemmelser. De skal således hver måned have overført 12,5% i feriepenge til feriegiro til brug fra maj måned. De har ret til at afholde 25 dages ferie jf. ferieloven, men ikke ret til løn under ferien.

Har de ikke optjent feriepenge, så må de holde ferie uden indkomst i den periode. 

Har du spørgsmål til ovenstående så kontakt Birgit Mortensen på tlf. nr. 76 60 22 72.